局长成长史-第237章
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事调整、关于后备干部的决议、关于领导责任分工的文件，以教育局党委红头的形式，报市委市政府，并下发各区县教体局、各局属中学。有不懂或业务不熟的地方，向孙书记多多请教。现在我宣布，散会。”
会议的结果和会场的有关情况很快在教育局机关大楼内传播，许多人都在这交流中形成了这样的印象：新上任的翟书记太软弱，而这个局长韩素贞太强势，恐怕以前党政平衡的局面将不再存在，局长强书记弱的局面将会形成。大概除了孙红军、孔丽丽、蒋春华、楚国香、申军或多或少能够了解到这个复杂********里翟新文的手段，剩下的许多人都感觉，市教育局将变成韩素贞的一言堂了。
翟新文不求虚名，但求实，现在已经基本掌控了教育科、人事科和政工科，在党委会议中已经有了确保的3票，再能争取到邹志刚、于胜利、耿清3个人中的1票，就能形成党委会的优势，还有什么可怕的？况且，外表的假象更容易麻痹韩素贞，更容易让自己在无声无息中取得政治的主动，这只不过需要时间罢了。现在，让韩素贞多高兴几天吧，自己得考虑考虑怎样让孙全、张元庆加入到自己的拥甭中来，考虑考虑怎样利用这10个年轻的校长助理，来充实自己的支持力量。对了，晚上还得跟几所大学的校长见见面呢o紧给老师孔子田打电话吧。
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之后的几天里，翟新文与韩素贞马不停蹄地跟新上任的科长、校长、书记，调整工作岗位的科长、校长、书记，退二线的校长、书记集中谈话、个别谈话。翟新文每天忙得根本没有时间去考虑别的事情，僵硬的笑脸一天下来，就僵在笑的原型上，无法自如地收回。但教育局的各项工作还是要加快推进，办公室与教育科紧张地筹备滨海市教育工作会议，提出下学期的工作思路和工作重点，各局属中学和各区市教体局要上报总结和下学期工作打算，新上任的申军除了正常向韩素贞请示汇报之外，也及时向翟新文请示汇报，因为工作是轻车熟路，所以一切进展有序开展。
人事科则紧张地调控各学校的师资安排，新上任的楚国香果然是干人事的好手，在孔丽丽的具体指导下，各学校的师资流动、补充、调整工作顺利展开。在翟新文的特别关照下，68中学成了教师调入的大户，除孔双华正常调走、耿志敏被调到11中干职员、齐秀云内退之外，又补充配备了9名教师，其中包括杨芳的女儿赵小雅。这是杨芳与翟新文的互利合作，杨芳的3中接收了群峰的侄女，翟新文安排杨芳的女儿进了68中学担任英语教师。
政工科在新科长蒋春华的带领下，由孙红军靠上去抓，把72所中学报上的校长助理人选逐一挑选，形成了20人初选人选，在第一时间报给了翟新文和韩素贞。这个时候，各种电话、各种条子也接连不断地影响着韩素贞和翟新文的神经，机会难得啊！谁都想利用这个机会再进步一下啊！于是20人的初选人选也是变来变去，让孙红军、蒋春华深切地感受到，组织工作难做，不是难在水平上、能力上、业绩上，而是难在人情上。
但无论怎样调整遴选的规则，无论怎样计算校长助理的分数，方圆都是牢牢地占据着第一的位置。在翟新文对20名初选人选在抽空的时间里逐一见面交谈之后，提出了一个15人的二选名单，这才与韩素贞进行具体的协商。这15个人，不但都有工作成绩作支持，而且个个背景不凡，以至于翟新文在与韩素贞协商时，韩素贞直摇头，忍不住说：“唉，新文哪，现在用一个人才真地很难啊！连咱的副局长、老校长们也都有这样或那样的想法，咱又不能不照顾。”
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翟新文说：“是啊，工作难做啊！72个人选，挑选10个，7选1的比例，谁都知道难以选上，所以都不敢完全靠业绩来说话，纷纷找自己的关系。这几天，我都接了上百个电话，不是为某人说好话，就是希望得到关照。不过，这一次主要还是看工作能力、工作成绩，也适当地尊重了一些领导的意见。这也是中国特色啊！”
韩素贞说：“行啊，这件事啊就交给你来办吧，我要忙教育工作会议的事情，还要准备一个到人大去做一个关于基刺育均衡发展的工作汇报，都忙昏头了。这15个人的情况我都看了，谁上都可以，新文你看着办吧，最后的结果我完全同意。”
翟新文当然明白这是什么意思，韩素贞忙是一方面，更重要的，拿下这15个人的哪一个，都会得罪这个人背后的那一个人。韩素贞不愿意得罪这背后的人，就让翟新文来当这个冤大头。韩素贞或许没有想到，任何事情，都具有正反两个方面，有不好的一面，也有好的一面，翟新文会用这一次难得的机会，培养了一批支持和拥护翟新文的生力军。
在孙红军和蒋春华的协调、安排下，翟新文与15个二洋又逐一见面，包括方圆，逐个谈话，每天晚上都谈到很晚才走，为此翟新文甚至放弃了许多吃大餐的聚会。在谈话中，孙红军和蒋春华再次领略了翟新文的谈话艺术，毫无疑问，最终敲定的10个人选，除方圆确实是因为业绩突出之外，剩下的9个人都成为翟新文的坚定支持者？？要知道，这些人很可能就是未来的校长啊！一年培养10个，5年后，他们就会陆续走到校长的岗位，翟新文这步着眼长远的棋下得太巧妙！
当然，表态不明的，或者自以为有关系的不把翟新文放在眼里，全部遭到“枪毙”。最终名单形成时，孙红军和蒋春华长长地了一口气，但翟新文地叮嘱道：“教育工作会议召开前，名单不透露给任何人，就在教育工作会议上当场宣布，这是工作纪律，你们两个人都是知情人，出了问题，拿你们是问。”
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孙红军很快领会了翟新文的意图，就是给那些自以为关系很硬而又不把翟新文放在眼里的青年教师们来一个既成事实，教育大会公布的结果当然是最终结果，不会更改。孙红军从中进一步见识到了翟新文的手段，见识到了翟新文开展工作其实也相当地果断。蒋春华没有领会翟新文的意图，但出于对翟新文的绝对服从，保密工作也是做得相当出色，谁问都是一问三不知，或者说正在办理中，还没有敲定。
教育工作会议一天天地临近了，教育局的工作更忙碌了。办公室的人员已经开始考察会场的安排了，教育科的人每天都加班到深夜，准备各类材料，政工科则开始给翟新文准备讲话。翟新文要求的题目是加强干部教师队伍建设，办好人民满意的教育，这样的内容与当今教育发展的大趋势相同，蒋春华也是一连几天都在办公室忙到很晚，草稿出来了，先给孙红军看，两个人再改。新科长与老科长，原本配合就比较默契，蒋春华的笔杆子确实不错，加上新上任的热情，让这讲话稿成了蒋春华自进入政工科之后最让自己满意的一篇讲话稿。
改了5稿的讲话稿交到翟新文手中的时候，蒋春华的心里还有一些忐忑。当翟新文读完了讲话稿，觉得讲话稿如同写出了自己最想说的话，特别是结合当今全国都在围绕办人民满意的教育做文章时，自己在这个诚的第一次重要的政治演出，有这样一篇出色的讲话稿，一定会为自己增光不少。翟新文不吝惜赞美的词汇，当着孙红军的面，表扬了蒋春华的稿子写得好，表扬了最近蒋春华上任以来的工作态度和工作成效，让蒋春华感受到了春天般的温暖。
而申军的遭遇与蒋春华相比，简直是天壤之别，教育科给韩素贞准备的教育工作会议的讲话稿，遭到了韩素贞一连几次的严厉批评，申军越发感觉到，翟新文才是一个体恤下属的好领导，韩素贞不是，简直就是冷血动物。
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8月12日，滨海市教育工作会议在滨海教育宾馆隆重举行，各局属中学的副校以上干部、正教导主任，各区（县、市）教体局的党政一把手，在本次人事调整中退二线的学校原领导参加了会议。这一天，占据了教育滨海整整一个楼层的主会议室座无虚席，滨海市人大副主任吴军、滨海市政府副市长邓云聪、滨海市政协副主席沈大同、教育局党委书记翟新文、局长韩素贞、党委副书记孙红军、副局长邹志刚在主席台就坐。
会议由副局长邹志刚主持。韩素贞总结了上半年滨海教育的发展情况，提出了下半年的工作重点与发展思路；翟新文作了加强干部教师队伍建设，办好人民满意的教育的动员讲话；孙红军宣布了*滨海市教育局委员会关于任命方圆等十名同志为校长助理的决定；邓云聪对教育工作会议的召开表达了祝贺之意，对于韩素贞、翟新文和孙红军的发言都作了点评，肯定了成绩，提出了希望。邓云聪特别提出，今年市教育局党委提拔十名年轻教师走上领导岗位，不仅是培养后备干部、加强梯队建设的重要举措，更是与党在新时期干部专业化、知识化、年轻化的要求相吻合，可见新的教育局党委班子敢于创新求发展，勇于探索走新路，这是非常值得表扬的。邓云聪希望，滨海市教育局党委一班人，要站在教育发展的前沿，用前瞻的思维去看待问题，用超前的眼光去培养适应未来的教育干部，真正为滨海市教育事业培养一大批德才兼备的青年人才，为滨海市构建社会主义和谐社会和创建小康社会培养更多的合格劳动者。
邓云聪对教育局党委的表扬，是在点评了韩素贞、翟新文的发言之后，对教育局党委提拔青年校长助理的决定进行的表扬。邓云聪清楚这是在为翟新文树威信，翟新文也心知肚明，虽然邓市长没有直接点自己的名，但表扬党委就是在表扬自己。韩素贞听着心里不太舒服，心想：这件事也是我同意的了呀，可不完全是党委的功劳。她甚至有些不满地看了邓云聪好几眼，却不敢发作。
台下坐着的学校校长、书记，各区县市教体局的局长、书记，个个也都是这么多年摸爬滚打历练出来的，谁听不明白？教育局机关与会的科长们也有不少明白人，有的为自己已经成为翟新文的兵感到庆幸，有的一直把韩素贞视为圭臬而现在知道新的党委书记虽然看起来弱但实际上后台坚强啊以后也得好好地与党委书记沟通好，有的为自己虽然想努力成为新党委书记的人但新党委书记不接纳自己而感到无比苦恼，本来已经被韩素贞所扬弃，难道就不能找到属于自己的“亲娘”吗？
第1134节 256故人重逢2（）
每个人心思不同，听会的感觉就不同。受触动最大的，就是孙红军公布的校长助理名单里，没有预想到的那个人而感到吃惊。但已经是红头文件了，看来今年更改是没有希望了，仔细地想一想没有成功的原因是什么，有的困惑，有的明白，有的若有所思，有的知道要从头再来。
整个大会，看起来人人都在认真听会，会场上安静而郑重，但每个人内心的波澜完全被肋条骨、被衣服给包裹起来了。
姚长青握了握坐在自己身边的方圆，轻声道：“小方，祝贺你呀！从今天开始，你就是副校级干部了，也成为学校领导班子中的一员了。”
贾明也握手祝贺�
