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第193章

官路驰骋-第193章

小说: 官路驰骋 字数: 每页4000字

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    这样的话语要是在别人的嘴巴中说出来,那就叫做狂妄,可是从陈步云的口中讲出,只会让四人浑身一热,兽血沸腾起来,是啊,关副书记可是当着众人的面亲口说过两年后让陈步云做县长的啊,那可是有望成为省委第一人,或者是省府第一人的强悍所在,是红色家族的核心子弟,关凌的允若又有谁会不相信了?!如此一来,那这经开区管委会主任的位置岂不是……
    众人想到了这一点,心中的热血也就更为的不平静了,他们知道以经开区现在这么凶悍的招商引资速度,日后的地位定然非凡,而到时候,这个管委会主任的位置定然格外的吃香,而为了不政亡人息,县里甚至是市里肯定会重视陈步云的推荐意见的。
    一想到最多两年,这管委会主任的位置将会落在四人其一的身上,四人无不眼睛发红。不过又想起要“良性竞争,不要分裂”的准则,四人将各自的心思便就好好的收了一收,陈步云可不是一个号糊弄的主儿,通过打击竞争对手是无法获得他的推荐的,唯有格外的努力于本职工作了!
    四人的士气顿时上涨到了一个前所未有的崭新高度,要知道,这可是一个正职的诱惑啊,而且这个正职所主宰的可是炙手可热的马山县经济开发区啊,两年后的马山县经济开发区毫无疑问将会变得更为的重要,更为的高高在上。
    哪个男人又不想要如此的掌控权利了?!
    四人一想到这些,顿时便就再也坐不住了,纷纷要求回去工作了,而陈步云自然是一一答应,不过却留下了费海冬,看着他笑着说道:“怎么样,老费,是不是有些想不通?”
    费海冬知道在陈步云面前言不由衷是会留下坏印象的,也知道自己是骗不了陈步云的,便就点了点头说道:“一开始是想不通,不过现在是明白了。”
    “哦?明白什么了?”陈步云笑着问道。
    “一开始我疏忽了我们该为谁服务问题,在主任的指导下,我明白了。”费海冬看着陈步云,诚恳的说道。
    却没有想到,陈步云竖起了手指,摆了摆说道:“不,你不明白,诚然由企业出资培训工人,之后签订一个五年的合同,这看上去很是公平,对工人也很好,不过,你有没有想过,只要这个企业的各项福利待遇比较好,或者说待遇一般点,可是企业文化氛围会很好,那么,实在没有什么重大的事情,工人会随随便便的辞职么?”
    是啊,要是这企业福利高的,赶都赶不走的啊,如此一来,这五年的协议确实是有些小人之心了,而且也对企业的信誉有了一定程度的损伤。一开始,怎么没有想到了。费海冬不禁后悔了起来。
    没有让费海冬在那里沉思太久,陈步云又继续开口说道:“不过,也不排除有一些贪逸恶劳的人,或者是钻空子占便宜的人出现,这样也确实会对企业,对投资者造成不必要的损失,我们也不能够就这么的坐视企业可能遇到的危机而不管不顾,要知道成功的招商引资……”
    “应该是双赢!”费海冬佩服的接话着。
    “是的!”陈步云微笑着点了点头,说道:“工人的培训由企业负责,不过这具体的费用由我们出了,政府有带领人民走向富裕的义务!到时候,若是真的有工人离职了,那可就要怪他们自己了,因为福利的问题而造成的后果,我们也没有办法控制。”
    费海冬情不自禁的站起身来,向陈步云深深的鞠了躬,动情的说道:“老板,能够在您的手下学习,实在是我最大的福气!我一定会更加的努力的。”
    陈步云连声谦虚了起来,他也没有想到费海冬的情绪如此的激动,而费海冬却是从陈步云的话语中学习到了很多的东西,这些都是拿钱都买不到的,是能够成为一辈子财富的,也难怪他会如此的激动了。
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第二百六十九章 完善(第二更)
 正文 第二百六十九章 完善(第二更)    
    离开了陈步云的办公室,回到了自己的办公室之后,费海冬的心情久久不能平静,对于陈步云刚才所提出的解决矛盾的方法深感佩服,自己原本以为自认为合理的方法在陈步云的提议之下显得是那么的荒谬,那么的无知。
    要说陈步云的方案并不是说就什么毛病都没有,但是却可以说是最为符合实际操作,也是最没有隐患的做法,由企业组织培训学习,可以使得受培训的员工能够尽快的投入到生产中去,可以少有弯路,而这培训的相关费用由政府来承担,那么也就是说这些所接受了培训的工人跟企业之后的关系也就只是单纯的雇佣关系了而已,这么一来,要是员工到时候有辞职离职等情况,那也就不会因为接受过培训而跟企业发生矛盾了。
    这才是既解决了问题,又消除了隐患的正确做法,而且说起来也非常的具有宣传的作用,由政府全额出资组织人民习得一技之长,这样的做法,在凌江省还算是首次,而且也非常的符合我们社会主义中国的根本核心内容,那就是全心全意为人民服务。
    这种两全其美的方法确实是让人感到激赞的啊。
    按下了心中的激动之情,费海冬又开始进一步的按照这个理思路前来布置工作,就在布置的时候,忽然一个基层干部的话让费海冬犹豫了一下,是的,这政府全额出资的话,要是所有的人都前来免费学习的话,那政府得有多少负担啊,而且也不排除会有人只学习而不参与工作,那可就与一开始的目的所相违背了,到时候,企业用工不足的话,那岂不是就落实不了投资了?!那样的话,双赢的局面也是不会出现的。
    听闻了这样的意见之后,费海冬也大为的赞同,虽然说我们不应该去多沉浸于人类的阴暗面中去,可是却不能够不考虑到这一点,毕竟,这次培训学习的另外一个目的也是很明确的,那就是解决企业缺乏相应熟练工的问题,要是这解决不了的话,那这样的培训也只不过会成为昙花一现的所在,自然是不符合陈步云长期发展的路线的。
    不过,这个时候要是改变陈步云的提议的话,会不会被陈步云给记恨在心了?!费海冬陷入了深深的思考之中,直接按照陈步云的指示去办,到时候也难免会出现一些因为自私原罪而造成的困难,而要是在陈步云指示的基础上加以改变的话,那会不会引起陈步云的不满!?
    这是一个艰难的选择,费海冬思索了半响,也还是没有得到一个完美的决断,最终,他还是决定赌上一把,当然,这并不是赌徒心里在作怪,而是建立在他对陈步云的观察了解基础上的,陈步云绝对不会是那种嫉英妒闲之徒,他自然是不会因为自己的完善而怀恨在心的,相反,要是自己丧失了自主,一味的只是顺从迎合,那样的领导干部绝对不是陈步云所愿意任用的。
    想明白了这两点,费海冬便就鼓起勇气,径直前往了陈步云的办公室,梁亮对费海冬的去而复返也感到有趣,笑着问候道:“费主任,是不是有什么东西忘在这了?打我一个电话就是了,我给您送过去。”
    费海冬摆了摆手,丢了一根烟给梁亮笑着说道:“来跟老板汇报一下工作。”
    “又汇报工作啊!?您可真是敬业。”梁亮竖起了大拇指赞叹道。
    费海冬笑了笑,脸上比较的得意,不过心中却是七上八下的,毕竟猜测也只是猜测,要是陈步云的反应跟自己的猜测判断不一样的话,那岂不是自找麻烦?!想到了这里,费海冬又连忙在心中组织语句,将相应的完善方法想了又想,他知道陈步云是不喜欢只指出问题,而提不出解决方案的人的,因此在来之前,早已经备好课了,要是没有一个完全的准备,来也是白来。
    不一会儿,梁亮出来了,向费海冬示意要他进去,费海冬点头示意了一下,便就敲了敲门,在得到了陈步云许可之后,推门而入。
    一进入大门,费海冬的心就扑通扑通跳得更快了起来,似乎浑身的血液也开始沸腾了起来,这是一次赌博,虽然是建立在分析的基础之上的,可这到底还是前途未知的,可是到了这里,也没有什么好后退的,富贵险中求,拼了。
    迎着陈步云询问的眼神,费海冬似乎得到了极大的安慰,上前了两步,双手递送上了一份文件恭恭敬敬的说道:“老板,我刚才按照您的指示分析布置了一下,得到了基层干部们的一致好评与赞成,人们都说咱们马山县能够有您这样的领导实在是人民之福,马山之福。”
    陈步云呵呵的笑了笑,拿着手上的文件看了看,虽然时间很短,可是费海冬已经能够将自己的思路制定出了相应的实施方案,并且拿出了相应的预算成本,这确实展现出了费海冬的能力,不过,陈步云知道,费海冬现在前来,可绝对不会是为了奉承自己两句的,便就笑呵呵的扬了扬手说道:“直接给我来正题,这些虚头巴脑的话就不用多说了。”
    “哎,哎,不过老板,我这可是肺腑之言啊,绝对不是虚头巴脑的话,句句属实,句句属实啊,而且这是**,可不是我随意杜撰出来的啊。”费海冬笑呵呵的辩解了起来,仿佛受了多大的冤枉与委屈一样。
    “好了,你丫不去拍电影真是可惜了,说吧,我的心理承受能力还是可以的!”陈步云坐直了身体,看着费海冬微笑着说道。
    费海冬笑着饶了饶头,他知道过犹不及的道理,这奉承话说到这里就足够了,要是再继续下去,那一向务实的陈步云可就不会乐意了,便就镇定的说道:“原本按照老板您的意思来看,确实是人民之福,可是,我们也不能够排除这其中会有一定的无聊人士,光来学习而不应聘,或者说是来学习去别的地方工作。而且也不排除有些人会因为培训的机会来得太难得,而就思想上放松了认识,Lang费的宝贵的学习机会,还使得别人丢失了这样的机会。”
    陈步云点了点头,他明白费海冬的担心,这是害怕几期培训班上下来,政府是花了不少钱了,可是这培训出来的人却不来服装厂应聘,或者跑去外地应聘,这样的事情是很可能发生的,有的时候,做出这样选择的人是不可以用只要福利待遇高就一定会留在本地工作之类来解释的。
    费海冬看待问题的能力还是很强的,陈步云在心中暗暗称赞起来,这确实是将未来有可能出现的风险给考虑到位了,这才是一个制定实施计划的人所应该具备的素质,陈步云微笑着鼓励着费海冬道:“那你该如何避规这样的风险了?”
    这话一说出口,正绕在了费海冬的心眼上,他正等待着陈步云的这个问话了,这话一问出口,费海冬只感到浑身的血液一下子冲了上来,心脏差点从嗓子口跳了出来,在深深的呼吸了一口,掩饰了一下激动之后,费海冬拿出了自己的解决方案:“那就是个人先行垫资一半,政府补贴一半,等到培训结束之后,如果应聘成功,那个人先行垫资的一半

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