重生之十年-第97章
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完转身精神奕奕的推门出去了。
马发腾离去没多久，张之东也来了，不过他比马发腾直接的多，一来就问新公司有没有他的位置。李晨新也一样的和他聊了一会天，然后告诉他，新公司里他将接任现在马发腾的职位，希望他能更加努力时，他也高兴的离去了，甚至都忘记了问下老朋友马发腾是什么安排。
下午的董事会开的很成功，一开始马发腾和张之东就带着站起来表态接受了公司合并的提议，剩下的几个人自然也都表态支持了。疼讯公司如今也还不是上市公司，所以手续也少了许多。等同意了这个提议后，李晨新马上又让卷毛进来商谈起具体的合并事宜。
到了下午五点多钟的时候，合同就已经出来了，两家公司合并，公司名字就是江水新辰网络科技有限公司，本来李晨新当初还想叫中国开头的，不过注册的时候人家告诉他，像他这样的小公司是没有资格用中国做前缀的，当时让他很受伤。
新的新辰公司依然是在江水，而现在公司的所有人都将到江水去。不愿意去的给钱走人，这里只留下一个办事处。而大家最关心的就是公司的股份以及职位了。
此时新公司的所有股东都在这里，也就接着开了一个临时股东大会，选出了新的董事会。李晨新依然是执行董事、董事长，拥有百分之九十的股份，金小云成为了公司的第二大股东，拥有百分之三的股份，进入董事会任执行董事，董事。而马发腾的股份只有百分之一点六八，不过算下来却也不少了，毕竟更看重的是公司的成长潜力。而原先的新辰公司的文道、南阳、张小影、陈默默、陈梨花每人百分之零点四的股份，也都吸纳为公司董事。反正公司董事名额有十三人，这主要是李晨新的主意，主要还是不希望董事会都是马发腾的老兄弟。而原先疼讯的剩下的三个合伙人则持有剩下的百分之三点二的股份，也都进董事会成为董事。
这样一人整个董事会就有了十一个人，正好是单数，也没有得罪哪个。不过这如今的股份只是第一次分配，随着以后公司的发展，李晨新也不可能一直占有这么多的股份的，特别是将来上市后，股份肯定会减少更多。但如今在这公司，他的股份已经是成为了公司的绝对老板了，差不多都快成独资企业了。
董事会组成后，李晨新也开始行使他董事长的大权，给公司任命高层。新的公司里，他依然担任CEO，但是不再担任总裁一职，而改由马发腾出任总裁，对于他的能力李晨新还是十分的看好的。他将协助董事长兼首席执行官李晨新负责本公司的日常管理及营运。
而张之东接任原先马发腾的职位，升职为本公司首席技术官，全面负责本集团专有技术的开发工作。
虽然他们的公司如今并不大，但是李晨新还是喜欢这些国外传来的职务名称。这种职务制度既能很好的满足如今公司的发展形式，也能很好的在他没时间管理公司的时候代他管理运营公司，再一个也就是这些名称够大气，走出去都让人家觉得是家大公司。
所以李晨新不要钱一样的，给大家都弄了一个首席官。他自己是首席执行官CEO、张之东是首席技术官CTO、马发腾出任了公司总裁，本来这位置一般兼CEO的，不过已经让李晨新自己拿走了，所以最后李晨新也给他封了个首席财务官CFO，一个十分重要的职位。卷毛金小云则是担任了公司的高级执行副总裁，李晨新也给他一个首席运营官COO。主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作，对CEO负责，负责企业的运营管理，这位置算的上是他的贴心人了。
如此一来算是封官大许愿了，反正现在公司也才二三百人，刚起步阶段。这样子也算先暂时的安排职务，到时有合适的，不合适的再进行调换。他手上的首席官还多着呢，有些他自己都不明白是做什么的。
什么首席品牌官【CBO】、首席文化官【CCO】、开发总监【CDO】、人事总监【CHO】、首席信息官【CIO】、首席知识官【CKO】、首席市场官【CMO】、首席谈判官【CNO】、公关总监【CPO】、质量总监【CQO】、销售总监【CSO】、评估总监【CVO】这一大堆的各种官他一大把，就是人不够多啊。
李晨新打开门叫来那个她还不知道名字的秘书道，“你去给大家拿两瓶香槟来，顺便告诉下外面的大家，今晚我请客，一起庆祝。”秘书听后高兴的去告诉大家去了。
在场的每个人都觉得今天李晨新弄的这些职务有些开玩笑的感觉，毕竟这些职务都是一些大公司才会设立的，而他们只是个小的不能再小的公司。
但是李晨新知道这并不完全是玩笑，他的公司定位一开始就是要定位做成一家大公司，疼讯当年就已经是纵横中国互联网络的巨无霸存在了，如今既然自己参与了进来，那么无论如何也应当比过去更加辉煌吧。
记忆中QQ这一年的在线人员破了10万，注册人数破了百万，李晨新希望有了他的加入后，能让这个数字翻十倍，注册千万，在线百万。
李晨新打开香槟，亲自给每人倒了一杯后，举起手中的酒杯道，“为了新辰干杯！”
众人一起举杯，“为了新辰干杯！”
李晨新一饮而尽，又倒了一杯香槟再次举起酒杯道，“在这里我有一个目标，就是希望在今年我们公司注册人数能破千万，在线人数达到百万人。为了这个目标，大家再次举杯吧。”
注册千万，在线百万，大家都不由得觉得这目标有些太远，不明白这个年青的老板怎么总是会有这样的雄心，这样的激情，不过大家依然把杯中的香槟干掉了。
看着李晨新此时充满激情和自信的样子，卷毛端着香槟站在那里有些恍惚，他好像又回到了那次沙林中学的篮球场中，回到了他们开的第一家网吧的时候，回到了网络公司刚第一次招来人的时候。那时候每一次他都是这个样子，说出一件件让人无法相信的事情，可是那些事情却一件件的做成了，时间久了，他已经对李晨新有些盲目的相信了，他相信这一次他说的也一定会成为现实的，而且那一天必然不会遥远。
晚上全公司的人举行了一次高兴的晚宴，宴会上李晨新当众宣布了公司的决定。愿意随公司搬迁去江水的人，薪水不但不会少，每人将上调百分之十的薪水，而且到了江水后还将一次补发三个月的薪水。虽然开始听到这搬迁时大家有些不大情愿，毕竟和深圳比起来，江水那只是个听都没有听过的小地方而已。但是如今听到居然还有加薪，还有三个月的薪水补贴时，那些并不是深圳的本地员工又一个个的有些心动了。
不仅如此，李晨新端着酒杯站在大厅中看着前来参加宴会的员工，有可能的话，他一个都不想放过，他希望能把他们一起全部带到江水，在那里建起他的新辰王国。
“大家可能对江水这个地方不了解，觉得偏僻小地方没有前途。但是我要说的是搬迁去那里，只是我们公司的战略规划，对于公司的前景是十分看好的，我们也不希望我们的员工有人选择离开，为此我和公司的高层们商议后决定，在公司实行一种新的薪酬制度。”
“其中包括固定工资，年度服务奖金、绩效奖金、专项奖励、系统级专项奖励、股票期权、员工保障计划、员工带薪休假计划等全新的制度。具体的详情公司将在这两天内就公布出来，公司也会给大家三天的时间考虑去留，对于不愿意去的公司也将会另加二个月的薪水发放，好了，希望大家有个愉快的夜晚。”
李晨新为了留住这些人才，可以说的是上把最后的手段也拿出来了，如果他们还是不愿意去，那只能是他们的损失了，当然，损失的还有李晨新。
第151章 全新薪酬制度
炎热的一天又已经过去，夜的深圳甚至有一丝凉意，海边吹来的海风吹进城市，带给整个城市阵阵清爽。
李晨新站在酒店的窗前望着夜空，朦胧的月色下，看不到几颗星星。他端着一杯香槟慢慢的看着这座美丽而又繁华的城市，这里的一切是这么的美好，只是却并不一定会适合他，江水才能让他感到安全感。但是他相信，用不了多久他们还会回来的，到时这里每个人都会知道他的公司，知道他李晨新。
马发腾和卷毛也端着酒杯走到窗前，马发腾站在那里俯视着下面的城市感叹道，“在这里也好多年了，如今就要离开了，还真有点舍不得呢，也不知道江水是个什么样子的。”
卷毛笑了笑，“马总，江水肯定没有这么繁华，可是却也一样的漂亮，我们公司的新总部可是就在漂亮的江水河畔的，到时你在你的总裁办公室里就能好好的欣赏到江水河了。”
马发腾喝了口香槟有些不解的问李晨新道，“老板，你刚才说的新的薪酬制度我们怎么没听你说过啊？这明天我们拿什么去告诉员工啊？”
李晨新转身看着他们笑了笑，“难道你们觉得我会做没准备的事情，其实这些员工都是我们公司的宝贵财富，我的这个薪酬制度其实也是为了让我们公司更有竞争力。”
卷毛对马发腾道，“你就不用操心这事了，明天晨新就会把完整的全新薪酬制度交给你的。”
马发腾些了口气道，“那还好，要不然我还真不知道怎么弄这事了，现在的事情可是不少啊。老板，现在公司搬迁你有什么安排吗？”
“这事很简单啊，你组织一批公司的核心技术骨干，先到江水去，和那边的技术人员一起先把我们的新版QQ尽快弄出来。到于这边的搬迁的事情先交给下面的人去办吧，我给他们半个月的时间搬过去。”对于新版QQ如今李晨新还是比较关心的，现在他们比之历史上的成绩要差多了，急需要新版QQ来抢夺市场。
要不然，如果让别的软件抢占了市场，培养出了固定的用户群，那么这个未来的IT王国真有可能出师未捷身先死了。
第二天一大早，来上班的员工就都看到公司张贴出来的新的薪酬制度，看着时间还早，大家都围在那里讨论起这最新的制度来。
“这条不错，我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。那就是说以后工资不再是固定的了，干的好了还能加了啊。”一个新来不久的程序员说道，他就特别不喜欢那种靠着工龄却没太多本事的人拿着比他高的工资。
另一个打扮的比较潮的女生站在一边不服的说道，“你那算什么，到不到你还不知道呢，这条才是真的好呢，年度结束后，我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。看到没有，每一个人都有，这可是红包啊，我估计肯定不会少啊，一到年底就不够钱花，这下好了，估计又能多一两个月的工资了，我的包包啊，衣服啊都有了。”
大家对这条也都是赞不绝口，一旁刚来的技术部的一个组长这时也挤了进来，看了一会道，“我觉得这条好，专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供‘星级员工’、‘星级团队’等公司级、系统级专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。这样一来大家干得也更有劲了啊。”
“哎，这怎么还有一条期票股权奖励的啊？我们公司又没上市，这也太扯了吧？”
