出次轨能怎样gl-第70章
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让沈慕琛真正下决心收拾杨思扬，是因为这个人太无情了。杨思扬指使卢学刚在她们家安装摄像头，她并不知道她们的卧室锁了起来，她想要暴露的是更为私密的内容。
如果杨思扬所做的就是针对沈慕琛个人的，她还能理解，可她连与自己生活了6年的卓言都不放过，太王八蛋了。
“她能去找周建华，说明目前她的问题不严重，听说那个赵队长已经不容许自由行动了。”沈慕琛昨晚和苏红就是请市局两位领导吃饭，一是打探赵队长事件的进展，同时也是向他们推荐浩翔庄园，周六日公安系统的工作人员可以前去度假。
听两位领导的口风，杨思扬应该不会有大问题，但能否保住公职还有待于对她问题的进一步调查。赵队长因为追查出其他的问题，性质比较恶劣。
沈慕琛打算等过些天，她再找市局的郭局长，就算是自己替杨思扬求情，不要免了她的职，把她调离本市，让她到下面的县里去工作，这样也就解决这个心头之患。
但能否如她所想，还要看杨思扬自己面对调查人员时的表现。
“你知道江寒雪现在的情况吗？她是不是同杨思扬在一起了？”对卓言冷不丁的问题，沈慕琛疑惑地摇摇头。
现在沈慕琛除去同苏红和谢玉涛们交往，与圈里其他人没有任何联系，对这些事情她也不清楚。苏红也没有提起过。“你干嘛问起江寒雪啊？”
“没什么，突然想起来的。”卓言神情有些黯然，“不早了，睡吧。”
卓言一定是想起，江寒雪为杨思扬离了婚。如果她们现在在一起生活，杨思扬没有个好处境，江寒雪势必跟着倒霉。卓言是同情江寒雪。
“谁知道会不会因祸得福呢？”沈慕琛说得是，江寒雪离开杨思扬也许是件明智的事情，那样一个无情无义的人，谁跟着她也不会好过。
“比如我？”卓言突然笑了，她一下就猜到沈慕琛话里的意思。她从沈慕琛抱着她的手臂了抬起头，调侃式的看着她。
沈慕琛抚摸着卓言的后背，“那你说，你和我在一起开心吗？”
“开心。”卓言亲了一下她的脸，“乖，睡觉了，不然明天你又起不来。”
明天是周日，会有很多游客前往浩翔，她必须要早早地去上班。刚闭上眼睛，沈慕琛又想起一件重要的事情，她听沈慕轩说，本市两家店的员工联合起来要求涨工资。
刚开始是一家店的员工闹着提高薪酬。因为这些员工大多有老乡同学在其他店里，这件事很快就被另一家店的员工知晓，结果现在是两家店员工联起了手。公司暂时没有答应他们的要求，这些员工就在消极怠工，已经影响了店里的生意。
听沈慕轩的意思，他也没有更好的办法。沈慕轩同董事长商量后，决定找出挑起这件事的带头人，进行谈判，然后再想个对策。实在不行就适当的涨工资。
“言言，你说这种事该怎么处理，才能让双方都满意。”沈慕琛也是第一次面对这样劳资矛盾。
虽然她现在不是味悦坊的总经理，但这件事影响到公司的利益和形象。他们沈家确实是资本家，可现在的问题是，味悦坊的薪酬已经高于行业平均水平。公司连着三个月业绩下滑，如果再给员工涨工资，自然又提高了成本。
而且现在是本市的两家店员工要求涨工资，另两家店的也得涨，其他城市的店里的员工知道这件事，会不会也要求涨工资？这会引发一连串的问题。
卓言困得连眼睛都挣不开，她嘟嘟囔囔地说道，“你现在想这些也没用。明天我就不忙了，我去了解了情况咱们再商量，千万别闹成*。”
哎，为什么就没有一天消停的时候啊。沈慕琛一条腿压在卓言的身上，抱着她闭上了眼睛。
☆、借此机会示好
车子还没有到味悦坊连锁店门前；卓言就看到店铺前面的空地上围站着一些人。她把车停在相邻一家店铺前；下车走过去看个究竟。
昨晚；沈慕琛说店里员工集体要求涨工资。卓言明白这就是沈妈妈所说“棘手”的事情。她答应沈慕琛；今天来了解下情况。
卓言越过一个老大爷的肩膀；看到十几名穿着味悦坊连锁店工作服的年轻员工堵在店门口，拉着一条白布横幅，上面写着“涨工资要生存”几个大字。
这是想把事情闹大？卓言扒拉开人群；走到一个维权的员工面前，“我想问下，你们还营业吗？”
这个看上去只有二十岁出头的男孩子听到问话；不知所以地嬉笑着；也不答话。“我今天晚上想订餐；请问你们还开业吗？”卓言又问了一遍。
那个男孩子问旁边的人；“咱今天还开业不？”
门里站着的一个女孩说道，“你问店长吧，我们都不知道。”
卓言趁势绕过这些人走进店里。店里门口站在几个年轻人在看热闹，她四处看看，没有发现穿西装制服的管理人员，“你们负责人在吗？”她向一个厨师打听到。
“刘店长好像在楼上，刚有个记者找他。”小伙子说得不是很肯定。
卓言正要上楼，正好从楼下下来一位戴着眼镜背着挎包的男子。卓言估计这人是媒体的，急忙迎了上去，笑着问道，“你哪家报社的？”
男子站住了，有些不信任地打量着卓言。“我也是来找他们店长的。”卓言马上把记者证掏了出来，在那人面前晃了一下，“你放心，我不会同你抢新闻，我只是来了解下情况。”
男子这才说他是晨报的记者，接到了热线电话，味悦坊员工集体要求涨工资。
员工拉着横幅堵在店门口要求涨工资，这事越来越棘手，如果不及时妥善处理，这些人走上街头，必然要影响味悦坊的社会形象，一旦被有关部门知道后，会被定性为不稳定因素，首先被问责的就是味悦坊的法人代表。那些官员们才不会管味悦坊的成本高低，也不会询问员工的要求是否合理，他们想要的只是在他们的管辖范围内不要出现问题。
卓言上到二楼，在一个雅间门口站着两位年轻女孩在聊天。“你们店长在吗？”
一个女孩看看她一指楼上，没有说话，继续与同伴说着话。“就那个王仲在瞎胡闹，他是厨师去哪家店都行，可咱们呢？”
卓言停住了脚步，回过头笑着问道，“我有几个朋友晚上想来吃饭，你们还营业吗？”
两个女孩互相看看又都摇摇头。“你们每个月挣多少？”卓言像是随意地问道，“你们怎么不到外面和他们一起要求涨工资啊？”
估计这两个孩子都信以为她是来订餐的顾客，一个女孩子说道，“每个月2400，干满25天还有一百元的全勤奖。”
“哦，这工资确实不高。”卓言试探着说道，“那你们要求涨到多少？3000？”
两个女孩都笑着摇头，“服务员哪能挣到3000？其实我们的工资在全市饭店算高的，就是有些人想要再涨。”
什么事请都是有人在带动，有人在跟风，还有人则在旁观。“如果公司不同意涨工资，你们打算辞职吗？”卓言打量着这两个女孩子，从她们不很标准的普通话可以判断，她们是从乡下来打工的。
两个女孩子又都互相看看，其中一个问另一个，“你走不？”
“要是不被开除了，我不想走，这儿的工资高，环境也好，我不打算走。你呢？”一个女孩回答到。被问到的女孩摇摇头。
情况大致就是这样，卓言转身往楼下走去，身后的女孩好心地提醒她，“姐，我们店长在楼上。”
她没有理会径直下了楼，出了饭店就给沈慕琛打去电话，把自己看到听到情况如实告诉她。现在，聚集在饭店门口看热闹的人越来越多，这事情必须马上处理。
沈慕琛一听员工拉着横幅要求涨工资，也着急了，她马上从浩翔赶回来。她会把事情告诉沈慕轩，让他赶紧来处理。
与沈慕琛通完话，卓言又联系上晨报主编。这个主编也是她大学一位同学。卓言告诉她报社的一位记者采访了味悦坊员工集体要求涨工资事件。
这件事发酵到目前，已经属于群体*件。这位女主编自然知道这事情的轻重，保证报道稿件不会见报。
放下电话，卓言看到一些围观的市民在用手机拍照，这件事肯定会传到网络上。现在的关键是拿出对策快速解决这事。
卓言一直坐在车里观望着事态的进展，直到见到沈慕轩带着两名工作人员来，她才放心离开。
路上她又联系了沈慕琛。沈慕琛说已经告诉沈慕轩，闹事的两家店立即停业，绝不容许员工走上街头，同员工代表谈判，先坐下来听听他们的要求，再做处理。沈慕琛直接去找沈慕轩商量对策。
卓言也说了自己的一些想法。告诫沈慕琛此事不能太过强硬，当心处理不当，引发极端事件。更多是要安抚，不能答应他们涨工资的要求，但对于留下来继续在味悦坊工作的员工给予一定的福利，只有这样才能长期留住员工。
卓言回到家，着手策划一篇有关味悦坊的宣传报道，从正面详细介绍味悦坊近期去家族化的一些举措，公司已经向现代化管理迈出一大步，以此来提升味悦坊的社会形象。
一年多来，卓言所知道的味悦坊在几次事件中，公关都很滞后。
下午沈慕琛回来了。事情已经初步得到控制，两家店暂时停业整顿，公司高管组织员工学习，对个别人进行单独谈话。
那个叫王仲的是一名总厨，据说是李燕红娘家的一个远房亲戚，最初事情是由他挑起的头。
他听到南京和上海几家店，实施改制，总厨和店长都有股份，年底可以拿到一两万的分红。他联合店长去找公司一位副总提出了他们的想法，结果这个副总自己做不了主，几句话就把两人打发了。
这两人的愿望实现不了，就鼓动店里的员工闹事。现在也没有证据表明此事与李燕红有关。
“都怪我爸爸，一开始知道这些人在闹事，却听之任之优柔寡断。”沈慕琛不满地说道，“事情闹大了，他也着急。”
卓言给她倒杯凉茶，问道，“你们想出妥当的办法了吗？”
沈慕琛大致说了相关的举措，对这两家店进行财务审计；辞退带头闹事的总厨和店长；其他员工如果愿意留下来，签订劳动合同；同时推出相关福利待遇，干满一年的员工可以享受13个月的酬薪，干满两年的员工不仅能得到额外的薪酬，还享受管理知识的免费培训。这些举措沈慕轩会一一落实。
这后面两条办法都是卓言提的建议。“言言，你真是位好军师。”现在事情暂时平息了，沈慕琛又开始摇头晃脑起来。
卓言想起当初自己喝醉酒，在沈慕琛家留宿的情景，也笑了，“这回还是狗头牌的？”
沈慕琛嬉笑着说道，“不管什么牌的，反正你是我的。”
卓言瞪她一眼，“晚上不给做饭，我要写稿子。”她说了自己打算替味悦坊做宣传报道的计划。
“我去买饭。宝贝你辛苦了。”沈慕琛高兴地在卓言脸上一顿狂亲。
卓言没好气地推开她，“全是口水。在我工
